CHEREAU - die Personalpolitik

Kontakt

Die CHEREAU-Personalpolitik

 

 

Talente Einstellen

 

Ein erstklassiges Know-how oder ausgeprägte berufliche Stärken sowie der Wunsch zu lernen und voranzukommen, sind unverzichtbare Eigenschaften für Menschen, die in unser Team kommen möchten.

 

 

Exzellenz Fördern

 

Unseren Kunden Qualität und Leistung anzubieten, wie sie für CHEREAU typisch sind, erfordert Mitarbeiter, die zu den Besten ihres jeweiligen Fachs gehören. So ist die Unterstützung unserer Mitarbeiter durch Weiterbildungen und Mobilität während ihres gesamten Berufslebens ein Schlüsselaspekt für unseren Weg in Richtung Exzellenz.

 

 

Leistung Belohnen

 

Ein individuelles Lohn- und Gehaltssystem ermöglicht es, jeden Einzelnen entsprechend seinem Einsatz und seinem Beitrag zum Unternehmen zu entlohnen. Die Anstrengung und die gemeinsam erzielten Ergebnisse werden ebenfalls jährlich belohnt.

 

 

Unsere Mitarbeiter Schützen

 

Ein gesundes, sicheres und Sicherheit vermittelndes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist für ein verantwortungsbewusstes Unternehmen wie wir es sind ein vorrangiges Anliegen. Jeden Monat sind die Mitarbeiter an Aktionen zur kontinuierlichen Verbesserung beteiligt.

 

 

Zuhören und zusammenbringen

 

Über die Förderung eines konstruktiven sozialen Dialogs hinaus werden die strategischen Ausrichtungen, Entscheidungen und Ergebnisse des Unternehmens mit allen Mitarbeitern bei einer monatlich stattfindenden Betriebsversammlung geteilt.

Kontakt Abteilung Human Resources

 

Tel.: +33 (0)2 33 58 06 00

E-Mail : jobs@chereau.com

 

 

 
Adresse und Anfahrt